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Kakao勞資爭議延燒！工會明發動「登出日」全天停工 最多3000人響應
作者：實習記者王保伶／綜合報導 发布时间：2026-07-02 14:52:56
實習記者王保伶／綜合報導
南韓網路科技公司Kakao勞資雙方針對績效獎金制度遲遲無法達成共識，因此Kakao工會宣布將依原定計畫，於明（29）日發起「Logout Day（登出日）」集體行動，工會成員將請全天特休或休假，不進行任何工作，並登出公司內部系統。Kakao資方則表示，將持續與工會協商，並啟動應變機制，確保各項平台服務正常運作。
南韓網路科技公司Kakao勞資雙方針對績效獎金制度遲遲無法達成共識，因此Kakao工會宣布將依原定計畫，於明（29）日發起「Logout Day（登出日）」集體行動。（示意圖／路透社）
根據「韓聯社」報導，Kakao工會本月10日曾發動半日罷工，這次則進一步升級為全天停工，參與範圍與上次相同，包括Kakao、Kakao Pay、Kakao Enterprise、DK Techin及XL Games等5家關係企業。Kakao總公司工會約有2500名會員，若加上集團其他關係企業工會成員，符合本次罷工參與資格者最多可達3000人。
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工會指出，這次不會舉辦實體集會或另行發表聲明，後續是否擴大行動，將視勞資協商進展而定。
勞資方的爭議在於績效獎金制度，雙方自今年5月團體協約談判破局後，至今已僵持2個月仍未取得共識。工會要求公司提撥相當於營業利益13%至14%的金額作為績效獎金，平均每名員工約可領取1000萬韓元；但公司認為，若依此方案發放，將增加經營成本，造成財務壓力，因此無法同意工會訴求。
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報導指出，本月稍早的半日罷工約有1500人響應，但因系統多已自動化，並未對服務造成明顯衝擊。這次「Logout Day」將持續一整天，也讓外界關注是否影響Kakao各項平台服務。對此，Kakao表示，目前已提前部署相關應變措施，以維持平台正常運作，同時將持續與工會協商，希望盡快達成共識，降低對用戶及公司營運的影響。
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